RÉFÉRENCES

>> Liste évolutive des pays et entités où nos services sont actifs

1 SAVOIR-FAIRE, 3 PÔLES, 1 SYNERGIE

PÔLE 1 : Le conseil, l’analyse, l’expertise internationale
> NARSALIK propose des services personnalisés exclusifs pour faciliter et optimiser le développement international. Notre expertise et notre expérience internationale aidera votre entreprise à réussir son déploiement par l’intermédiaire de notre analyse détaillée des facteurs géographiques, géopolitiques, économiques et sociologiques.

Exemples d’applications dans le cadre d’un développement international :
- Analyse d’une stratégie internationale
- Analyse géoéconomique et géopolitique
- Aide à la négociation avec des acteurs économiques étrangers
- Information géostratégique sur les marchés mondiaux / veilles géoéconomiques ciblées
- Information et encadrement de l’équipe commerciale ou administrative en charge du développement produits et stratégies
- Soutient à la conception et la réalisation du plan de communication sur les marchés extérieurs

PÔLE 2 : Services exclusifs de mobilité et d’études de terrain
> NARSALIK offre une gamme complète de services personnalisés de mobilité internationale et de localisation. Le travail de terrain apportera à votre entreprise un soutien concret et des données concrètes. Au plus près de vos besoins.

Exemples d’applications :
- Actions ciblées et concrètes à l’étranger sur demande / Démarches internationales spécifiques ou discrètes
- Réalisation d’études de terrain sur mesure préparatives ou complémentaires
- Fourniture de mobilité. Narsalik se déplace pour vous.
- Encadrement et information des équipes sur le terrain
- Optimisation de l’implantation de structures
- Optimisation de la gestion spatiale

Narsalik assure les liaisons avec les différents organismes internationaux d’aide au développement, les ambassades et les chambres de commerce mondiales.

PÔLE 3 : Management Interculturel - Uniquement disponible en Français / En Anglais sur demande spéciale
> NARSALIK propose des services spécifiques aux expatriés et leurs familles afin de faciliter leur adaptation et leur intégration dans un nouvel environnement socioculturel. Nos services sont également opérationnels pour gérer les relations entre personnels de différents pays et origines. Apprendre à comprendre l’autre, amortir les chocs culturels. Objectif : plus de productivité, de performances, de cohésion. Une gestion saine - et une acceptation - du multiculturalisme et des différences soutiennent la croissance de l’entreprise.

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